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每一个做大的集团公司，都会形成自己的集团品牌、集团文化，集团内、公司里人事关系盘根错节。
傅家明和金楚楚创立的九头鸟集团也不例外，做大做强后，九头鸟集团已经不再是当年傅家明和金楚楚两个人的夫妻店，已经融入了很多不同的“势力”。
集团中，部门之间倾轧盛行，办公室政治犹如宫斗剧，新入职的员工可能要好几年才能摸到门道。
可能早上还团团围坐在集团晨会大办公桌边，互相恭维吹捧的部门经理们，中午就开始在部门间沟通协作上下绊子、使手段、争指标、争业绩。
虽然说很多部门经理是男人，但男人之间耍起心眼来，一点都不比封建时代皇帝的后宫嫔妃们差。
集团年会上，围绕在集团老总傅家明身边，各种耍活宝、谄媚的总监、部门经理的嘴脸，常让旁观的金楚楚联想起，封建时代在
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